Selecció

Tècnic/a laboral

Girona, Girona

Feina de Tècnic/a laboral, Girona

Data de publicació:

5/10/2026

Horari:

- Jornada completa de 40 hores setmanals entre dilluns i divendres en torn partit en horari entre 08:00h i 18:00h amb els descansos establerts per llei.

Vacants:

1

Salari:

A concretar

Població:

Girona

Descripció de la oferta de feina de Tècnic/a laboral a Girona

Necessitem un/a Tècnic/a Laboral per a treballar en una empresa del sector de gestories de la zona de Girona i realitzar les següents funcions:

- Gestió integral de nòmines, liquidacions i assegurances socials.
- Tramitació d'altes, baixes i modificacions laborals davant els organismes corresponents.
- Elaboració i gestió de contractes de treball i comunicacions al SEPE.
- Gestió d'incidències laborals i de Seguretat Social (IT, maternitat/paternitat, risc durant l'embaràs, etc.).
- Assessorament laboral a empreses en matèria de contractació, convenis, jornada, permisos, vacances i retribucions.
- Gestió i assessorament de persones treballadores autònomes.
- Càlcul de costos salarials, indemnitzacions i simulacions laborals.
- Atenció i resolució de consultes de clients, garantint un servei pròxim i de qualitat.
- Seguiment d'expedients i coordinació amb l'equip per a assegurar una correcta gestió laboral.
- Actualització constant sobre la normativa laboral i de Seguretat Social.
- Entre altres tasques pròpies del lloc de treball.

Funció:

Tècnic/a laboral

Requisits:

- Experiència d'entre 3 i 5 anys en una posició similar, preferentment en assessoria o despatx professional.
- Experiència en la gestió de nòmines, assegurances socials i administració laboral.
- Coneixements sòlids de legislació laboral, Seguretat Social i aplicació de convenis col·lectius.
- Domini de les plataformes XARXA, SILTRA, Contrat@ i Certific@2, així com de les eines ofimàtiques habituals.
- Capacitat per a gestionar de manera autònoma una cartera de clients/as, amb organització, rigor i orientació al compliment de terminis.
- Valorable residència pròxima al lloc de treball.

Formació:

- GS en Administració i Finances o similar.
- Valorable formació universitària en Relacions Laborals, Dret o titulacion vinculada amb el ambito laboral.

Idiomes:

- Català i/o castellà parlats i escrits correctament.
91 inscrits