Descripció de la oferta de feina de Técnico/a de selección a L'hospitalet De Llobregat
Hola! Ya nos hemos presentado? Somos Eurofirms Group, una empresa de Recursos Humanos en la cual los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1.ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el cual poder brillar.
Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first?
En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal.
- Una jornada de teletrabajo en la semana.
- Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal.
- Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee.
- Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms.
- Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass.
- Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños.
En Eurofirms seleccionamos a una persona responsable, dinámica y organizada para trabajar en nuestra oficina de Plaza Europa en Hospitalet del Llobregat, como Técnico/a de Selección en nuestra división de Hosteleria. ¿Cuáles serán tus funciones?
- Atender a los/las candidatos/se que están en búsqueda de ocupación, siguiendo los protocolos de protección de datos.
- Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de ocupación.
- Criba de currículums, selección de personal y presentación de candidaturas a clientes.
- Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL.
- Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.).
- Controlar los indicadores de calidad.
- Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.).
Funció:
Técnico/a de selecciónRequisits:
- Buscamos a una persona con capacidad de resolución y polivalente.- Valorable experiencia en selección.
- Valorable residencia próxima al puesto de trabajo.
Formació:
- Estudios mínimos de CFGS en Administración o similar.- Valorable formación universitaria vinculada a RRHH.
