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Técnico/a de Selección de Personal | Eurofirms ETT Vitoria | Trabajo estable

Vitoria Gasteiz, Alava

Feina de Técnico/a de Selección de Personal | Eurofirms ETT Vitoria | Trabajo estable, Vitoria Gasteiz

Data de publicació:

13/8/2026

Horari:

Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 09:00h y 18:00h con los descansos establecidos por ley.

Vacants:

1

Salari:

A concretar

Població:

Vitoria Gasteiz

Descripció de la oferta de feina de Técnico/a de selección a Vitoria Gasteiz

¿Te apasiona el mundo de la gestión de personal y quieres dar el siguiente paso en nuestro equipo?

Desde nuestra oficina de Vitoria, podrás ayudar a las personas a encontrar trabajo, acompañarlas en su desarrollo profesional y formar parte de un equipo que trabaja con propósito.
Si te motiva un entorno dinámico, disfrutas del trato con las personas y tienes una fuerte orientación al servicio... este es tu lugar.

¿Qué te ofrecemos?

+ Flexibilidad real:
· Una tarde libre semanal desde el primer día.
· Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (coordinado con el equipo y el volumen de trabajo).

+ Beneficios que suman:
· Día libre por tu cumpleaños.
· Acceso a Wellhub (gimnasios, nutrición, salud mental...).
· Seguro médico gratuito a partir de los 2 años en la empresa.

¿Cuál será tu misión?

Serás el puente entre el talento y las oportunidades en distintas empresas de Vitoria, contribuyendo al crecimiento de la zona.

Ubicación: Eurofirms Vitoria
Salario: Se comentará durante la 1a llamada

¿Te animas a dar el siguiente paso?
Si buscas un proyecto estable, dinámico, con buen ambiente y un equipo que te acompañará desde el primer día... ¡nos encantará conocerte!

¿Cuáles serán tus funciones principales?

·Gestión administrativa: contratación, facturación, gestión de personal, etc.
·Selección de personal: atención presencial y telefónica a candidatos/as, criba curricular, llamadas, entrevistas, etc.
·Contacto con clientes del sector para entender sus necesidades y dar soporte en coberturas.
·Atención a trabajadores/as: permisos, dudas laborales, ausencias, nóminas, etc.
·Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Funció:

Técnico/a de selección

Requisits:

¿Qué requisitos debes cumplir?

·Experiencia previa en selección, atención al cliente y tareas administrativas (al menos 1 año).
·Formación en RRHH, administración o similar.
·Agilidad informática y capacidad para gestionar múltiples tareas.
·Provincia Puesto Vacante.
·Valorable dominio del Euskera (no imprescindible).

Formació:

- Ciclo Formativo Grado Superior

Idiomes:

-Español - Nativo o Bilingüe.
10 inscrits