Técnico /a de Selección

Descripción:

¡Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Eurofirms Group, una empresa de recursos humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito: mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar.

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de selección de personal para formar parte de nuestra oficina de los Cristianos.

¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first?
En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal.

Un trabajo que hace de la conciliación una realidad:
- Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h.
- Una jornada de teletrabajo a la semana.
- Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal.
- Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee.

Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:
- Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms.
- Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass.

A tu lado en los momentos especiales:
- Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños.

¿Te gustaría formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas?

- Atender a los/as candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos.
- Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo.
- Criba curricular de los candidatos/as en proceso.
- Búsqueda proactiva de perfiles que puedan encajar con los requisitos de las vacantes.
- Presentación de candidaturas y defensa de las mismas.
- Gestiones administrativas derivadas de las funciones del lugar de trabajo.

Función:

Requisitos:

Formación:

Idiomas: