Seleção

Relojoeiro (M/F) - Lisboa

Lisboa, Lisboa

Emprego de Relojoeiro (M/F) - Lisboa, Lisboa

Data da publicação:

11/04/2024

Horário:

Horário full-time de 40 horas semanais de segunda-feira a sexta-feira em regime de horário fixo com as devidas pausas previstas por lei.

Vagas:

1

Salários:

A definir

Localidade:

Lisboa

Descrição da oferta de emprego de Relojoeiro/a em Lisboa

Estamos a recrutar Relojoeiro (M/F), para prestigiada empresa do Setor de Relojoaria, na zona de Lisboa. A pessoa selecionada irá desempenhar as seguintes funções:

- Identificar o relógio em termos de marca, calibre, movimento e características de construção;
- Interpretar e utilizar corretamente manuais, documentação, desenhos, esquemas, normas e especificações técnicas dos fabricantes;
- Analisar e avaliar o estado de conservação e operacionalidade dos diferentes componentes;
- Testar as funções dos órgãos e componentes e medir os parâmetros funcionais;
- Diagnosticar e reparar as avarias ou defeitos detetados;
- Planear, executar e controlar os trabalhos e operações de intervenção;
- Selecionar criteriosamente os componentes e peças de substituição e os equipamentos, ferramentas, matérias-primas e materiais auxiliares necessários, nomeadamente os produtos de limpeza, abrasivos e lubrificantes mais adequados;
- Restaurar ou reconstruir peças e componentes a partir de dados e planos originais;
- Ensaiar as funções das peças, componentes ou órgãos reparados;
- Polir e recuperar componentes do adereço, com o grau de acabamento e estética convenientes;
- Desmontar, limpar, lubrificar, montar, ajustar e afinar os diferentes tipos de maquinismos de relógios mecânicos, quartzo e eletrónicos nas categorias analógicos, cronógrafos ou digitais;
- Regular e efetuar os ensaios finais de cronometria, estanquidade e outros, utilizando crono-comparadores e aparelhos de teste apropriados;
- Organizar e gerir um serviço de assistência técnica.

Função:

Relojoeiro/a

Requisitos:

- Experiência mínima de 2 anos na manutenção de relógios;
- Experiência na assistência técnica a marcas do segmento de topo (preferencial);
- Conhecimentos de informática na ótica de utilizador (Office, Internet, email);
- Perfil comunicador;
- Resiliência;
- Capacidade de aprendizagem;
- Capacidade de trabalho em equipa e facilidade em socializar.

Formação:

- Escolaridade mínima obrigatória.

Línguas:

- Português falado e escrito corretamente.
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