Técnico de Recursos Humanos e Gestão de Talentos (M/F) - Lisboa

Lisboa, Lisboa

Emprego de Técnico de Recursos Humanos e Gestão de Talentos (M/F) - Lisboa, Lisboa

Data da publicação:

15/05/2024

Horário:

Horário full-time de 40 horas semanais, de segunda-feira a sexta-feira, das 09h00 às 18h00, com as devidas pausas previstas por lei.

Vagas:

1

Salários:

A definir

Localidade:

Lisboa

Descrição da oferta de emprego de Técnico/a de recursos humanos em Lisboa

Estamos a recrutar Técnico de Recursos Humanos e Gestão de Talentos (M/F) para prestigiada empresa do Setor dos seguros, na zona de Parque das Nações - Lisboa. A pessoa selecionada irá desempenhar as seguintes funções:

- Design & Desenvolvimento: apoiar na conceção e implementação de soluções de desenvolvimento adaptadas às necessidades individuais e organizacionais, promovendo o crescimento e a excelência;
- Gestão de Talento: apoiar na gestão do processo de avaliação de desempenho, avaliação de potencial, planeamento de sucessão e matriz de talento, contribuindo eficazmente para o sucesso destas ações;
- Monitorização de Eficiência: desenhar e gerir inquéritos de satisfação acompanhando a implementação de oportunidades de melhoria, dentro dos diversos âmbitos da equipa;
- Garantia de que os KPIs (Indicadores-chave de Desempenho) individuais e organizacionais estão em vigor, permitindo uma tomada de decisão orientada por dados para otimizar o desempenho organizacional e alcançar os objetivos definidos;
- Desenvolvimento de Competências: apoiar no desenvolvimento de programas e iniciativas de desenvolvimento de liderança e outras competências, em parceria com outras equipas de Pessoas e Organização, visando identificar, acompanhar e cultivar o crescimento das nossas pessoas.
- Gestão de Iniciativas de Desenvolvimento internacionais: apoiar na colaboração com outras entidades do grupo ao nível internacional para identificar e promover iniciativas de desenvolvimento que fomentem sinergias e partilha de conhecimento.

Função:

Técnico/a de recursos humanos

Requisitos:

- Experiência consolidada em funções de desenvolvimento organizacional, gestão de talento ou áreas relacionadas;
- Competências de organização, comunicação e capacidade de trabalho em equipa;
- Capacidade de influência forte e positiva, adaptando o seu estilo a uma variedade de públicos;
- Competências de relacionamento interpessoal, de comunicação e apresentação;
- Competências consolidadas de Excel e PowerPoint.

Formação:

- Formação Académica relevante em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão ou área similar.

Línguas:

- Português falado e escrito corretamente;
- Inglês falado e escrito corretamente.
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