Eurofirms selecciona un/a mozo/a de almacén para empresa del sector de alimentación situada en la comarca de la Selva. La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones:
Por importante empresa del sector metal, zona Pla de l'Estany, necesitamos incorporar un/a mozo/a almacén para realizar las tareas siguientes:
Por importante empresa del sector químico de la Garrotxa necesita de un/a mozo/a de almacén para trabajar en la planta de Olot. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
Desde Eurofirms estamos seleccionando mozos/as de almacén para importante empresa del sector del comercio ubicada en Ripoll. Las tareas a desarrollar serán las siguientes:
Empresa dedicada al sector papel necesita incorporar un/a mozo/a de almacén con en la zona de Flaçà. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
Empresa dedicada al sector comercio necesita incorporar uno/a mozo/a de almacén en la zona de Palamós. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
Buscamos un/a mozo/a de almacén para trabajar en empresa del sector químico situada en la Garrotxa. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes:
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El empleo de mozo de almacén en Girona se refiere a una ocupación que implica realizar diversas actividades dentro de un almacén, como la recepción, almacenamiento y preparación de mercancías, así como la carga y descarga de productos. Los mozos de almacén en Girona pueden trabajar a tiempo completo o parcial, en diferentes horarios según las necesidades de la empresa. Requiere habilidades organizativas, capacidad para trabajar en equipo y fuerza física para manipular objetos pesados.
Los criterios habituales para el empleo de mozo de almacén en Girona pueden variar según la empresa y el ámbito, aunque suelen incluir la educación secundaria completa o equivalente, habilidades físicas para manejar cargas pesadas, destrezas en organización y comunicación, así como conocimientos básicos de informática. Algunas compañías pueden exigir para el trabajo de mozo de almacén en Girona certificaciones en el manejo de equipos y disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles.
Las tareas usuales del empleo de mozo de almacén en Girona comprenden desde la recepción y organización de productos hasta la preparación de pedidos para su despacho. Además, el trabajo de mozo de almacén en Girona requiere mantener el inventario actualizado, asegurar la limpieza y orden, colaborar en la carga y descarga con seguridad, utilizando equipos como montacargas o transpaletas, y seguir protocolos precisos para la gestión de mercancías.
El tipo de jornada para el empleo de mozo de almacén en Girona puede variar dependiendo de las exigencias de la empresa y la industria. Algunos empleos son a tiempo completo, con una carga de trabajo de aproximadamente 40 horas semanales en un horario estándar. Otros trabajos de mozo de almacén en Girona ofrecen jornadas a tiempo parcial, con horarios flexibles. Asimismo, existen empleos temporales o por contrato, que se ajustan a la demanda estacional del mercado.
El horario laboral para el empleo de mozo de almacén en Girona varía según las políticas de la empresa y las necesidades del almacén. Algunos almacenes tienen turnos diurnos, otros nocturnos. En el trabajo de mozo de almacén en Girona se trabaja comúnmente los fines de semana y días festivos. Los horarios pueden ser fijos o rotativos, con la posibilidad de horas extras según la carga laboral. Es esencial confirmar el horario con el empleador al considerar este empleo.
El sueldo para el empleo de mozo de almacén en Girona puede variar significativamente según varios factores, como la ubicación geográfica, el tamaño de la empresa, la experiencia del empleado y el tipo de industria. En general, los mozos de almacén pueden esperar recibir un salario que oscile entre el salario mínimo y un salario promedio en su área.
En algunas regiones, el salario puede ser más alto si el trabajo de mozo de almacén implica responsabilidades adicionales o se requiere experiencia específica. Además del salario base, es posible que algunos empleadores ofrezcan beneficios adicionales como bonificaciones, incentivos por productividad, seguro médico, vacaciones pagadas y oportunidades de desarrollo profesional.
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